陕西国防工业职业技术学院党委书记 全卫强
陕西国防工业职业技术学院深入贯彻落实全国教育大会精神，加强“1234”战略建设，坚持以立德树人为主线，打造红色军工和高技能人才两张品牌名片，建设学术研究、智库咨询、国防教育三大特色平台，构筑服务军工行业、区域产业、“职教出海”、技术创新四大战略高地，全面提升人才培养质量。
坚持以立德树人为主线
“根乃树之基，德乃人之本”，学校肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断增强师生爱国主义教育，切实肩负为党育人、为国育才的重大使命。学校与中国兵器人才研究院签署战略合作协议，充分发挥红色资源育人功能，不断拓展实践育人空间和阵地，深入开展红色军工文化涵养思政育人价值与教育实践，成立了文化育人工作委员会，建设红色军工文化教育研究中心，深入挖掘整理红色军工文化思政育人资源，发挥红色军工遗产思政育人功能，用好用活校内外红色军工场馆育人资源，弘扬和传承好“红色军工”血脉，并融入到教书育人、实践育人和文化育人全过程，将红色基因代代相传，培养红色军工传人。
重点打造两张品牌名片
六十余载军工职教历程，军工报国初心始终不变。一是“擦亮”红色军工品牌，学校诞生于国防、奉献于国防、服务于国防，这是贯穿学校发展始终的“根脉”。学校在专业建设、课程建设、教材建设及科学研究等方面，持续厚植红色军工基因，不断凸显军工办学特色，服务军工强国建设。二是打造高素质技能人才品牌，围绕“一体、两翼、五重点”，依托西安高新区产业资源推进市域产教联合体建设，依托中国兵器工业集团推进行业产教联合体建设，进一步深化产教融合、校企合作，推进课程、教材、师资、实训基地和学生评价体系的改革，使学生能够真正掌握一技之长，持续提升学校的核心竞争力。
建设三大特色平台
为推进本科层次职业教育，不断优化学校发展格局。一是建设有影响力的学术研究平台，全面提升科研育人水平。聘请北京大学、西安交通大学等知名高校教授和专家学者百余人，联合组建学术团队，帮助提高青年教师学术科研能力，已经培育多个省级科研平台，十余项成果获得陕西高校科技成果奖，助力西安鄠邑渼陂科技新城建设。二是建设有影响力的智库平台，全面提升社会服务能力。组织教授博士专家团队，持续深入厂矿企一线调研，为装备制造企业发展和产业工人壮大建言献策，为西部地区职业教育发展贡献智慧，十余项研究报告被地方政府部门和行业企业采纳。三是建设有影响力的国防科技教育平台，全面提升国防教育示范水平，学校承办了2024年西安市全民国防教育培训会等数十项培训。不断提升学校现有的场馆建设，将其建设成为西部地区有影响力的国防科技教育平台。
构筑四大战略高地
为进一步发挥办学优势，强化学校核心竞争力。一是打造服务军工行业新高地，培育军用无人机、军工机械、军工电子、军事化学等特色专业，持续为军工行业输送高素质技能人才，学校承办了中国兵器工业集团有限公司职业技能竞赛等多项赛事。二是打造服务区域产业发展新高地，在专业设置和建设过程中，坚持以产业需求为导向，充分调研专业对应的产业发展现状及趋势，切实提升人才培养的社会适应性，牵头成立了全国工业互联网集成应用行业产教融合共同体。三是打造“职教出海”新高地。找准海外中资企业对高素质技能人才需求的痛点、难点，保证学校师资队伍、课程设置、专业建设等方面与中资企业的需求无缝对接，为海外中资企业提供优秀人才。四是打造技术创新服务高地，以项目为导向，组建博士教授团队，深入基层一线，真正解决行业企业发展面临的紧迫性、关键性难题，把论文写在田间地头、企业厂房，提升教师技术创新服务能力，在社会熔炉中磨砺教师的优秀品格。
在第二轮国家“双高计划”建设中，学校将锚定国防军工企业产业链，为军工企业提供高素质复合型技术技能人才支撑，着力培育军工特质工匠人才。今后，学校将以“1234”战略建设为契机，持续提升思政育人水平，扩大学校品牌影响力，强化学校核心竞争力，优化学校发展格局，全面提高人才培养质量，服务国防科技工业和区域经济社会发展，为实现中国式现代化、中华民族伟大复兴贡献国防职院力量。
（来源：《中国教育报》2024年11月4日）
