（作者简介：马仁听，广州番禺职业技术学院院长。）
自入选“双高计划”以来，广州番禺职业技术学院立足广州、面向粤港澳大湾区，实施“党建引领全面落实立德树人，名师名匠智力驱动内涵提升，四链衔接构建产教融合体系，数字化赋能民主高效治理”整体战略。学校着力培养高素质的复合型、创新型技术技能人才，逐步形成“番职范式、湾区样本、职教智慧”的特色品牌，助力大湾区经济社会高质量发展。
对接产业、持续优化，构建服务“制造业当家”的专业群发展格局。重点围绕大湾区万亿级、千亿级产业集群，对接智能装备、人工智能等战略性新兴产业，以“人工智能+”升级专业，打造10个国家级、省级高水平专业群。面向高端装备制造、新一代信息技术等新兴产业，升级打造工业机器人技术、区块链技术应用等优势专业群；面向大湾区特色产业珠宝产业和传统优势产业建筑业，数智赋能珠宝首饰技术与管理、建筑工程技术等特色专业群。现有54个招生专业，与服务广东省“制造业当家”的重点产业100%对接。
创新驱动、提质培优，深化以“五金”为引领的内涵建设。创新和深化“五金引领”的教育教学改革，建有“双师型”教师培训、创新创业教育实践、示范性虚拟仿真实训和示范性职教集团等4个国家级首批基地。连续两届获国家级教学成果一等奖。218门课程上线“国家职业教育智慧教育平台”等；主编教材发行超500万册，被32个省（区、市）600余所学校选用。
“抱大树、抱大腿”，协同推进“产教科”互促共融。学校抱大树，与行业头部企业、区域骨干企业、技术引领企业等共同搭建多功能平台；抱大腿，以院士工作室等为载体，借力业界精英、技能大师等在内的创新智力和新质生产力。依托产教融合共同体、产教联合体、产业学院以及41个国家级、省级、市级等科研平台，组建跨界混编科技创新团队，为湾区企业开展技术开发2400余项、技术培训服务近8000人次、专利转化110余项。
多措并举、制度牵引，系统打造“名师+名匠”人才矩阵。学校确立“6789”人才队伍建设战略，系统设计和打造跨代、跨界的人才队伍。稳步推进“双百计划”和“百名博士进企业”行动计划。引进高层次人才19人、产业精英17人、博士99名，人才引育投入超亿元。连续三年入选国家级教学创新团队。现有国家级教学名师7人、国家级教学团队6个、百千万人才工程国家级人选1人、全国技术能手6人。入选教育部首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例。
引进来、走出去，做职业教育国际化发展的先行者。学校入选“鲁班工坊”建设联盟成员单位，助力周大福等企业国际化产能升级。设立师生海外研习基地，形成联合培养、海外实习等双向交流机制。标准输出，建设特色海外分院与培训基地。在泰国、巴基斯坦等国建设海外分院、职业技能培训基地（中心），开展“菜单式”职业技能培训，输出专业教学标准、课程标准等。
（来源：《中国教育报》2024年7月9日）
