（作者简介：吴丽华，江苏航运职业技术学院院长。）
江苏航运职业技术学院坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以服务支撑中国式现代化建设为己任，将党的建设作为“红色根脉”，构建立德树人党建育人品牌；将服务海洋强国建设作为“蓝色信念”，打造航海文化育人基地。树红色标杆、植蓝色情怀，构建红蓝相辉特色育人新生态。历经五年“双高计划”建设，打造了航海工匠培养的“航院模式”，成为服务“一带一路”倡议和海洋强国战略实施的支撑地、通江达海“桥头堡”建设的人才供给地、中国航海文化的传承地。
聚集优势资源，打造特色党建育人品牌。学校与中远海运集团联合打造“两站两室”（航海类专业）、与招商局重工联合打造“江海红帆”（船舶类专业）、与南通港口集团联合打造“红‘新’启航”（港口类专业）等党建育人品牌，校企共建公休船员党支部工作站、海嫂工作站、金牌船长工作室、金牌轮机长工作室、课程思政教学研究中心、课程思政教学团队、科技攻关党小组、管理级船员培训班党支部等举措，推动校企双方组织共建、人才共育、发展共促、资源共享，深入挖掘大国工匠、航海家等人物故事资源，开发校企特色课程，深入开展党的创新理论宣传教育，开展“船长沙龙”“劳模工匠进校园”等线上线下教育活动，为党育人、为国育才。建设期内，获评全国、全省党建工作样板支部3个、江苏省党建工作标杆院系1个。
聚焦造境塑心，打造蓝色文化育人基地。以“双高”建设为契机，不断拓展产教融合与校企合作渠道，推进中远海运、招商重工、南通中远船务等头部航运企业文化馆作为校外蓝色教育基地，丰富航海文化资源。以鲜活的典型案例让学生感知航运文化、航海文化的魅力和贡献，大力弘扬航海文化、海洋文化和交通文化，建蓝色基地，培蓝色基因，植蓝色情怀。连续举办中国航海日活动周，举办“知航海、爱航海船长（轮机长）沙龙”，开设“金牌船长（轮机长）讲坛”，打造“老船木”“航海灯谜”等非遗传习基地，建成集职业体验、专业教学、思政教育、航海科普于一体的航海文化展览馆、“崇远”号教学船、轮机模拟机舱、船舶操纵模拟中心、港航警示教育馆。建设期内，获评全国航海科普基地和全国舰船科普基地。
聚力红蓝相辉，打造航海工匠育人生态。以“双高”项目为抓手，充分利用校本红色资源及校内外蓝色基地资源，打造思政课实践教学资源和平台，建立“校、馆、企、居”各方联动机制，开展项目化实践教学设计与开发，面向共建单位、社区街道、学校师生、中小学生等持续宣传宣讲党的创新理论、中央以及省委重大决策部署，推动“思政小课堂”与“社会大课堂”有机融合，涵养学生立志海洋、献身海洋的初心，学校航海类毕业生始终保持97%以上的高标准就业，上船签约率达86.9%，稳居航海类高职院校之首。建设期内，获评国家级课程思政教学名师7人、教学团队1个，交通运输部“2021年感动交通年度人物”1人，国家级职业教育教师教学创新团队1个，获评全省高校思政工作精品项目1项，学校获评第八届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”。党建红色文化与蓝色海洋文化的深度融合，为海洋强国、航运强国建设提供了重要的人才保障。
（来源: 《中国教育报》2024年06月11日）
