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李维:“粮·商”两翼齐飞 筑牢协同育人基石

作者:李维 来源:中国教育报 发布时间:2023-11-28 浏览次数:

(作者简介:李维广西工商职业技术学院党委书记。)


   七十载栉风沐雨,砥砺奋进、岁月如火;数代人薪火相传,弦歌不辍、桃李天下。

   广西工商职业技术学院办学起源于19536月创办的广西省粮食干部训练班,至今已走过70年的风雨历程。70年来,学院始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,牢记“国之大者”,践行保障国家粮食安全使命担当,培养了近10万名高技能人才,为广西经济社会发展尤其是粮食和物资储备事业发展作出了积极贡献。

   在砥砺奋进中坚守办学初心

   学院始终坚持和加强党对教育事业的全面领导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,践行“为党育人、为国育才”的初心使命,经过70年筚路蓝缕的改革发展历程,人才培养等各项事业均取得了长足发展。

   把准政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持办学治校各项工作正确的政治方向,把社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程。培育亮点党建品牌,培育标杆院系、样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室,实现教师党支部书记中“双带头人”全覆盖的目标,充分发挥党建引领作用,推动学校各项事业高质量稳步快速发展。

   把准目标要求。全面推进依法治校,建立以学院章程为统领的现代大学制度体系,坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全党委会、院长办公会及学院专题会等会议制度和议事规则,完善“三重一大”事项决策制度和学院领导沟通协调制度;健全重要部门、岗位的权力监督与制约机制;优化协同治理机制,确保纵横主体多元化,推动完善广西粮商职业教育集团理事会运行机制,完善学校学术委员会运行机制;积极探索与中职学校或本科高校开展“3+2”“3+3”合作办学的运行机制;优化二级院系管理机制,激发办学的积极性和主动性;优化教职工绩效考核机制,确保管理精细化和监督常态化;优化质量保障机制,确保内部诊改和内部控制长效化。通过构建“一体系五机制”,稳步提升学院治理能力,为学院教育教学事业发展提供坚强的政治和组织保障。

   把准时代脉搏。紧跟国家和自治区重大决策部署,不断深入开展思想建设工作。构建“两工程一体系一格局”,实现铸魂育人有机结合。“两工程”:实施政治引领工程,推进教育事业发展,推动学校办学治校能力提升;实施课程育人工程,加强课程思政改革,推动课程思政和思政课程双向协同育人,设立学校课程思政教育教学改革试点,打造专题思政“金课”。“一体系”:构建“三全育人”体系,营造育人工作“行于人人、融于时时、化于事事、见于处处”的良好氛围,广商院学生坚持进行“青年大学习”,学习率长期稳居广西高校前列。“一格局”:开创意识形态工作新格局,重点打造“壮族三月三民族团结进步教育活动”“毕业文化周”“社团文化艺术节”等文化育人系列活动,打造广商院文化宣传品牌。

   在守正创新中提高育人质量

   百年大计,教育为本。从2004年进入高职教育阶段以来,学院在顺利通过国家教育部门高职高专院校人才培养工作水平评估并获得良好结论的基础上,不断推进教学水平升级、管理能力升级、服务环境升级“三大升级”,办学质量逐年提升。

   推进“三教”改革。实施教师队伍改革,柔性引进高层次高技能高职称人才,入选广西高等学校卓越学者1名,入选广西高等学校高水平创新团队1个,指导学生参加国家职业技能竞赛获奖11项,获得自治区级职业技能竞赛一等奖近40项。启动教材、在线课程资源建设,建设国家规划教材10部,获自治区“十四五”首批职业教育规划教材建设立项4项,推荐参加“十四五”职业教育国家规划教材建设项目4项,入选“十三五”职业教育国家规划教材书目2门。全面推行线上线下混合教学,建设超星智慧教学平台1个,“基于成果导向的高职院校教学质量评价体系构建的研究”获广西教育科学“十四五”规划2022年度教育评价改革专项重点课题立项。2022年,学院获评国家技能人才培育突出贡献单位。

   打造高水平“双师”队伍。学院按照“四有”好老师标准,加强师德师风建设,打造了一支师德高尚、结构合理、业务精湛、专兼结合,具有区域影响、行业权威、国际视野的高水平“双师”队伍。实施德能双优工程,建设能力业绩导向考核评价体系,健全完善师德考核工作机制,将师德师风建设全覆盖;实施跨界融合工程,打造名师名匠培育高地,获评广西教学名师或省部级其他人才9名、广西技术能手1名,有全国行业职业教育教学指导委员会委员6名,设立专家工作室,建立思政教师技能工作坊;实施多元培养工程,创建高水平教师职业发展平台,建立海外特聘专家工作站,选派教师参加企业和社会实践,每年组织教师参加校内外培训1000人次以上,骨干教师“双师”占比80.1%;实施创新引领工程,建设高水平结构化教师教学创新团队,建立校级教学创新团队6个,获自治区职业院校教师教学技能大赛奖项47项;建立技术服务团队3个,服务区域经济发展,助力乡村振兴,向东盟国家输出广商院标准。

   探索“粮·商”办学特色。学院多年来逐步凝练了服务粮食行业和区域发展的“粮·商”办学特色,培养“粮·商”技能人才。学院打造共建共享资源、高水平实训基地,建设“生产、学习、科研、比赛、实训、创业、展示、共享”八位一体、粮食特色鲜明的校内实践教学基地,建设轻食体验中心、大师工作室、感官评定室、智能感官仪器室等。建设1600多平方米的粮食实训场地、现代物流粮油智慧智能型储配实训中心、粮油食品追溯实训中心、金融专业校内实训基地、会计事务实训室、政务综合仿真实训大厅、财务管理实训室、电算化会计实训室、设计类专业实训室、信息技术类专业实训室等各类特色实训室,夯实技术技能型人才培养的基本保障。

   在产教融合中赋能粮食行业高质量发展

   作为广西一所开设粮食专业的高职院校,学院依托粮食行业办学,服务国家粮食安全战略的需要,守牢粮食安全底线,扛稳粮食安全重任。面向粮食流通领域的全产业链开设相关专业并构建多个专业群,落实国家“藏粮于技”和“人才兴粮”战略,为加快构建高质量的粮食安全保障体系提供大量人才,成为行业发展不可或缺的专业骨干力量,为服务广西区域经济社会和粮食行业发展贡献职教力量。

   学院聚焦粮食行业,深度推进产教融合,构建校企合作命运共同体。学校牵头联合广西粮食行业协会、米业公司、种业公司、科研院所、检测机构和市场咨询策划机构等组建广西粮商职业教育集团,发起成立广西涉粮人才校校联盟,联合企业成立“广西粮食产业学院”,联合行业协会等单位成立“广西香米产业研究院”,与企业携手成立“数智”财税产业学院、数字经济新零售产业学院、智慧供应链产业学院和广西粮食产业学院。此外,与企业共同成立订单班4个,为粮油食品专业群建设和粮食产业链的“购、储、运、加、销”关键环节人才培养提供强有力的智力支持,推动行业企业与专业群深度融合。校企联合成立广西粮食行业技术协同创新中心、粮食科技创新联盟,保障粮食安全,助力粮食产业高质量发展。

   2019年,粮油食品专业群立项广西高水平专业群建设,这是全国立项建设的省级粮食类高水平专业群。2023年,学院粮食储运与质量安全、市场营销专业顺利入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设名单。学院聚焦优势,打造“一学院一中心一基地”技术技能平台,依托广西高等学校高水平创新团队,致力广西粮食储藏、加工及粮油食品的标准化工作,主持编制申报《粮食低温仓储藏技术规范》地方标准,主持制定《预制五色糯米饭加工技术规程》《预制生榨米粉加工技术规程》,参与审定《地理标志产品柳州螺蛳粉》《杂交水稻种子加工技术规范》《水稻品种DNA指纹鉴定技术规程SSR标记法》《广西山茶油》等15个广西团体标准,服务广西米类食品加工企业,参与标准制定和推广,为企业解决技术难题,提供智力支持。

   学院积极探索国际交流合作,紧扣“深耕粮食行业,辐射东盟各国”总体目标,借鉴国际相关标准,重点向东盟国家输出粮食技术标准。对接评估认证标准,如积极对接英国国家学历学位评估认证中心(UK NARIC),组织食品营养与检测、工商企业管理专业开展UK NARIC国际专业评估认证,实现了专业国际可交流、可衔接。开展专业国际认证,为柬埔寨企业近100名员工开展培训,向泰国、柬埔寨等东盟国家推广相关专业信息,输出广西粮食技术标准。

   学院开展各类行业培训,服务粮食行业,助推乡村振兴。与南宁粮食储备库有限公司、广西国泰粮食集团有限公司等建设“粮食工匠”培训点3个,各二级学院成立高水平“粮·商”培训团队,建立乡村振兴电商技术咨询服务中心和网络课程资源。开展农产品食品检验员、仓储管理员等职业资格培训,为社会先后培训相关各类从业人员1万多人次,并多次开展“电商、养殖培训送课下乡,助力乡村脱贫振兴”培训。近几年开展粮食行业职业工种鉴定约4000人,获证率约70%,有力提升广西粮食行业从业人员职业能力和综合素质,全面可持续地支撑国家、自治区粮食行业的高质量发展。

   赓续传承创业史,逐梦奋进新时代。展望未来,广西工商职业技术学院将紧紧围绕党和国家战略目标,科学谋划学校教育事业改革发展的各项举措,凝心聚力、勇立潮头,努力建设“粮·商”特色鲜明的广西乃至全国高水平高职学校,在实现学院高质量发展上闯出新路子,在服务粮食安全保障上展现新作为,在服务地方经济社会发展中彰显新担当。


(来源:《中国教育报》20231128日)