（本网讯 赵美林 肖应勇）为进一步提升职业教育科研水平，孝感市职业教育发展研究中心（以下简称“中心”）聚焦选题、申报、评审、团队建设四大环节，推出系列创新举措，有效激发了全市职业院校科研活力，实现了课题数量与质量的双重突破。
本年度，中心新增了课题选题征集环节，首次面向全市职业院校（含技工学校）公开征集课题选题，共征集到了96个选题方向，经中心整合优化与补充完善，最终确定28个研究方向，涵盖职普融通、数字化转型、非遗传承、中职新质课堂建设等当前职教发展热点领域，从源头确保了课题研究紧密对接孝感市职教发展实际需求。
为了提升课题申报的数量与质量，中心主动打破院校申报壁垒，通过广泛动员与精心指导，有效调动了全市职业院校的积极性。本年度，共有12所院校申报课题56项，申报数量创历史新高；同时，课题的研究框架和问题导向更加清晰明确，申报材料的质量较以前明显提升。
为了确保课题评审的客观公正，中心首次引入校外专家线上匿名评审机制，邀请6位校外资深职教科研专家组成评审组，从选题意义、研究基础、课题设计、研究方法、研究条件、申报材料质量等维度进行了量化打分与综合评议。经严格评审，最终确定立项课题40项，其中重点课题8项、一般课题21项、无资助课题11项。
为了构建大团队协同攻关工作格局，提升课题研究效能和研究质量，中心以2025年立项课题为依托，组建了16个协同研究团队，为突破研究瓶颈、产出高质量研究成果提供了重要保障。
下一步，中心将强化课题全周期管理并组织专项培训，确保课题研究扎实推进、产出实效。
（审核：吕全国）
